Ejecutivo Comercial Senior

Somos Grupo Cintac del Holding CAP. Tenemos presencia en Chile y Perú, con divisiones de negocio en Construcción Modular con Promet Chile y Promet Perú y División de negocio Industrial con Cintac Saic en Chile y Tupemesa en Perú.

Contamos con varias plantas de producción, las de Chile ubicadas en las comunas de Colina, Maipú y Lonquén, así como patios de acopio en zona norte y centro. Prestamos el servicio de hotelería con 4 hoteles propios modulares, ubicados en Calama, Mejillones y zona centro Coya, así como campamentos para rubros minero y energía principalmente. Y en el negocio habitacional, estamos creciendo en la fabricación de casas modulares a nivel industrializado.

Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley 21.015. Ofrecemos interesantes beneficios, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas.

En esta oportunidad estamos buscando un Ejecutivo Comercial para integrarse a nuestro equipo. Ejecutivo(a) Comercial Senior para integrarse a nuestra Gerencia de Hotelería.

Responsable de identificar, gestionar y concretar oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad del negocio, así como al fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes, en línea con los objetivos de la compañía.

• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, detectando necesidades de clientes actuales y potenciales.
• Gestionar y fidelizar cartera de clientes, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.
• Elaborar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales y cotizaciones.
• Participar en procesos de licitación, negociación y cierre de contratos.
• Analizar el mercado y la competencia, proponiendo acciones que fortalezcan el posicionamiento de la compañía.
• Realizar seguimiento a indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
• Apoyar la implementación de estrategias comerciales y de marketing.
• Contribuir en la definición de estrategias comerciales de mediano y largo plazo.

• Formación técnica o profesional en Ingeniería, Comercial o carreras afines. (Deseable)
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de ventas, incluyendo prospección, apertura y desarrollo de clientes. (Excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años en la industria minera o con proveedores del sector. (Excluyente)
• Experiencia en uso de Salesforce u otros CRM. (Deseable)
• Manejo de Power BI para análisis y seguimiento de indicadores comerciales. (Deseable)
• Manejo de Excel avanzado. (Deseable)

Si te motiva y cumples con el perfil del cargo, responde las preguntas de postulación. En caso de avanzar en el proceso, te contactaremos para que realices las evaluaciones correspondientes, y asistas a las entrevistas con la jefatura y nuestro equipo de Atracción de Talento y Fidelización.

¡Te deseamos mucho éxito!