Líder de Aseo

Somos Grupo Cintac del Holding CAP. Tenemos presencia en Chile y Perú, con divisiones de negocio en Construcción Modular con Promet Chile y Promet Perú y División de negocio Industrial con Cintac Saic en Chile y Tupemesa en Perú.

Contamos con varias plantas de producción, las de Chile ubicadas en las comunas de Colina, Maipú y Lonquén, así como patios de acopio en zona norte y centro. Prestamos el servicio de hotelería con 4 hoteles propios modulares, ubicados en Calama, Mejillones y zona centro Coya, así como campamentos para rubros minero y energía principalmente. Y en el negocio habitacional, estamos creciendo en la fabricación de casas modulares a nivel industrializado.

Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley 21.015. Ofrecemos interesantes beneficios, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de LIDER DE GRUPO ASEO uno de nuestros hoteles ubicado en II región.

Funciones:

• Supervisar el aseo de las distintas áreas del Hostal e Instalaciones de la empresa, distribuyendo adecuadamente los materiales, insumos y suministros. Según la cantidad de habitaciones e instalaciones a las que deba realizar limpieza.
• Revisar que los suministros de aseo, productos químicos, elementos y materiales se encuentren en buen estado, antes de asignarlos al personal.
• Supervisar al personal en el correcto uso de los productos, materiales usados en la ejecución de los trabajos, EPP, herramientas y equipos
• Realizar el seguimiento de las habitaciones que ya hayan sido aseadas.

Requisitos:

• Residencia en la Zona Norte
• Experiencia en hoteles mineros o similares.
• Experiencia liderando grupos de trabajo (Aseo).
• Disponibilidad de trabajar en turno 10x10.

Si te motiva y cumples con el perfil del cargo, responde las preguntas de postulación. En caso de avanzar en el proceso, te contactaremos para que realices las evaluaciones correspondientes, y asistas a las entrevistas con la jefatura y nuestro equipo de Atracción de Talento y Fidelización.

¡Te deseamos mucho éxito!