Asesor Prevención de Riesgos - Calama

Somos Grupo Cintac del Holding CAP. Tenemos presencia en Chile y Perú, con divisiones de negocio en Construcción Modular con Promet Chile y Promet Perú y División de negocio Industrial con Cintac Saic en Chile y Tupemesa en Perú.

Contamos con varias plantas de producción, las de Chile ubicadas en las comunas de Colina, Maipú y Lonquén, así como patios de acopio en zona norte y centro. Prestamos el servicio de hotelería con 4 hoteles propios modulares, ubicados en Calama, Mejillones y zona centro Coya, así como campamentos para rubros minero y energía principalmente. Y en el negocio habitacional, estamos creciendo en la fabricación de casas modulares a nivel industrializado.

Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley 21.015. Ofrecemos interesantes beneficios, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas.

Actualmente nos encontramos en búsqueda del cargo Asesor Prevención de Riesgos para trabajar en nuestro hotel campamento ubicado en II región, en sistema de turno 5x2 o 8x6, con disponibilidad para alojar en nuestras instalaciones.

Su principal misión será realizar el asesoramiento en seguridad de las instalaciones a su cargo y su implementación en distintas actividades, dando cumplimiento con normas, reglamentos y procedimientos definidos. Con el propósito de controlar y/o eliminar condiciones de peligro que pudiese ocasionar algún accidente y/o enfermedades profesionales.

Requisitos:

• Ingeniero en Prevención de Riesgos o Técnico en Prevención de riesgos
• Conocimientos en Sistema de Gestión Integrado
• 2 o 3 años de experiencia laboral.
• 2 años experiencia en rubro hotelería.

Si te motiva y cumples con el perfil del cargo, responde las preguntas de postulación. En caso de avanzar en el proceso, te contactaremos para que realices las evaluaciones correspondientes, y asistas a las entrevistas con la jefatura y nuestro equipo de Atracción de Talento y Fidelización.

¡Te deseamos mucho éxito!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo la ley 21.015.

¡Mucho éxito!